Deficiente AUDITIVO tem DIREITOS a algum benefício?

Benefícios para Deficientes Auditivos no Brasil: Guia Completo de Direitos e Como Exigi-los

Se você chegou até aqui buscando respostas sobre benefícios para deficientes auditivos, está no lugar certo. Nas próximas linhas, você descobrirá um panorama detalhado dos direitos legais, sociais e trabalhistas garantidos a quem vive com algum grau de perda auditiva no Brasil. Ao final deste artigo, você saberá exatamente que benefícios existem, como solicitá-los e quais documentos reunir, evitando erros que atrasam processos e comprometem qualidade de vida.

Introdução

Imagine precisar lutar todos os dias para ouvir o básico e, além disso, encarar a burocracia para garantir direitos que já são seus por lei. Essa é a realidade de milhões de brasileiros com deficiência auditiva. Este artigo nasceu justamente para mudar esse cenário, oferecendo informação prática, validada por especialistas e baseada no vídeo “Deficiente AUDITIVO tem DIREITOS a algum benefício?” do canal Crônicas da Surdez – Surdos que Ouvem. Em pouco mais de 2.000 palavras, você entenderá como o Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS), a aposentadoria por invalidez, a isenção de impostos e outros auxílios funcionam na prática. Preparado para dominar o assunto?

1. Entendendo o Conceito Legal de Deficiência Auditiva

Critérios de Avaliação

A Lei Brasileira de Inclusão (LBI) estabelece que a deficiência auditiva é caracterizada por perda bilateral, parcial ou total, de, no mínimo, 41 dB, aferida por audiograma nas frequências de 500 Hz, 1 kHz, 2 kHz e 4 kHz. Isso significa que a elegibilidade a benefícios começa no laudo médico.

Classificações de Perda Auditiva

  • Leve: 26 dB a 40 dB
  • Moderada: 41 dB a 55 dB
  • Moderadamente Severa: 56 dB a 70 dB
  • Severa: 71 dB a 90 dB
  • Profunda: > 91 dB

A partir de 41 dB, a pessoa passa a ser contemplada pela lei como pessoa com deficiência (PcD) auditiva. Esse laudo é exigido em 100 % dos processos de concessão de benefícios no INSS e na esfera municipal ou estadual.

Dica Rápida: faça o audiograma em clínica credenciada pelo SUS ou particular com registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia. Laudos sem timbre, assinatura ou CRM podem ser recusados.

2. Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS)

Requisitos e Documentos

O BPC garante um salário mínimo mensal ao idoso acima de 65 anos ou à pessoa com deficiência de qualquer idade que comprove incapacidade de participação plena na sociedade e renda familiar per capita inferior a 1/4 do salário mínimo. Para deficientes auditivos, o audiograma e o relatório otorrinolaringológico são peças-chave. Também são exigidos RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho de todos os membros da família e inscrição no CadÚnico.

Passo a Passo de Solicitação

  1. Inscreva-se ou atualize seus dados no CadÚnico no CRAS mais próximo.
  2. Agende perícia socioeconômica e médica no Meu INSS.
  3. Apresente laudo audiológico, exames complementares e laudo fonoaudiológico.
  4. Acompanhe o processo pelo aplicativo. O prazo médio de análise é de 45 dias.
  5. Em caso de negativa, recorra administrativamente ou acione a via judicial.
Alerta: Desde março de 2023, a renda per capita pode chegar a 1/2 salário mínimo se houver despesas médicas elevadas ou necessidade de cuidados contínuos. Anexe recibos de consultas, pilhas para aparelho auditivo e terapias.

3. Conquistas Trabalhistas: Aposentadoria Especial e Reabilitação Profissional

Aposentadoria por Invalidez

Quando a perda auditiva inviabiliza o trabalho, o segurado pode pleitear aposentadoria por invalidez. É necessário ter contribuído por pelo menos 12 meses ao INSS e passar por perícia. Caso ainda seja possível desempenhar outra função com adaptações, o Instituto concede auxílio-doença ou direciona à Reabilitação Profissional.

Cotas de Emprego para PcDs

Empresas com 100 ou mais funcionários precisam reservar de 2 % a 5 % das vagas para trabalhadores com deficiência. Para pessoas com perda auditiva, isso inclui intérprete de Libras, telefones com amplificador e softwares de transcrição em tempo real.

Adaptações e Acessibilidade no Trabalho

  • Telefones com tecnologia TDD
  • Legendas ou closed caption em treinamentos
  • Ambientes de reunião acusticamente tratados
  • Plantões de Libras on-line
  • Uso de aparelhos auditivos ou implantes financiados pelo plano de saúde empresarial

“A inclusão profissional da pessoa com deficiência auditiva é mais barata do que se imagina e resulta em equipes mais criativas e engajadas.” – Dr. Luciano Moreira, otorrinolaringologista especialista em surdez

4. Isenções Fiscais e Auxílios Complementares

Imposto de Renda e IPI

Pessoas com deficiência que recebem aposentadoria ou pensão têm isenção de IRPF. Ao comprar carro 0 km adaptado, também há isenção de IPI, ICMS, IOF e IPVA, desde que a perda auditiva seja bilateral, moderada ou profunda. O laudo tem validade de 12 meses.

SUS: Aparelhos Auditivos Gratuitos

O Sistema Único de Saúde fornece aparelhos auditivos, moldes, pilhas e manutenção. O processo começa na Unidade Básica de Saúde, segue para o Centro de Referência em Saúde Auditiva, onde ocorrem seleção, adaptação e acompanhamento. O tempo de espera varia de 3 a 12 meses, conforme estado.

Outros Benefícios

  1. Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CIPTEA) para surdos com TEA associado
  2. Passe Livre interestadual para viagens de ônibus, trem ou barco
  3. Meia-entrada cultural em diversos municípios
  4. Prioridade em processos judiciais
  5. Isenção de tarifas em concursos públicos
Economia real: A combinação de isenção de IPI+ICMS na compra de veículo pode gerar economia superior a R$ 25 mil em um carro de R$ 100 mil.

5. Comparativo de Benefícios: Quem Concede, Valor e Prazo

BenefícioÓrgão ResponsávelValor ou Isenção
BPC/LOASINSS + MDS1 salário mínimo
Aposentadoria por InvalidezINSS80 % da média salarial + 20 %
SUS – Aparelho AuditivoSecretaria de SaúdeGratuito
Isenção IR AposentadoReceita Federal100 %
Isenção IPI/ICMS (Carro)Receita Federal + SEFAZAté R$ 25 mil
Passe LivreANTT2 assentos por ônibus

6. Boas Práticas ao Entrar com Pedido de Benefício

Erros que Geram Indeferimento

  • Laudo médico sem data ou sem CID H90-H91
  • Comprovante de residência vencido
  • Renda familiar informada diferente da registrada no CadÚnico
  • Falta de procuração quando o requerente é menor ou incapaz civil
  • Perícia não agendada dentro do prazo de 30 dias

Documentação Impecável

Escanear todos os documentos em PDF, legíveis, é a etapa mais ignorada. O INSS digital recusa anexos ilegíveis que ultrapassem 5 MB. Salve cada laudo em arquivo individual, nomeado com data e tipo de exame.

Quando Procurar um Advogado

Se o processo estiver parado há mais de 90 dias ou houve negativa sem fundamento técnico, um advogado especializado em Direito Previdenciário pode interpor Mandado de Segurança. A legislação prevê prioridade de tramitação para PcDs, reduzindo tempo de análise judicial.

FAQ – Perguntas Frequentes

1. Todo surdo tem direito automático ao BPC?

Não. Além da deficiência auditiva, é preciso comprovar baixa renda familiar e incapacidade de participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições.

2. Posso acumular BPC e aposentadoria?

Não. O BPC não é acumulável com outros benefícios previdenciários, salvo pensão alimentar ou benefícios de natureza indenizatória.

3. Quanto tempo leva para receber aparelho auditivo pelo SUS?

Entre triagem e adaptação, o prazo oscila de 3 a 12 meses, variando conforme a fila estadual.

4. É possível comprar aparelho auditivo com isenção de imposto?

Sim. Alguns estados concedem isenção de ICMS na compra de dispositivos médicos prescritos e importados individualmente.

5. A empresa pode me demitir durante período de reabilitação?

A dispensa é possível, mas gera indenização dobrada se ficar comprovado que não houve oferta de função compatível com a limitação auditiva.

6. O passe livre vale para viagens de avião?

Não. O Passe Livre Federal cobre transporte interestadual rodoviário, ferroviário ou aquaviário. Para aviação, existem descontos regionais específicos.

7. Como funciona a prioridade em concursos públicos?

Pessoas com deficiência auditiva têm reserva de vagas e podem solicitar tempo adicional ou intérprete de Libras durante a prova, conforme edital.

8. Implante coclear também é fornecido pelo SUS?

Sim. O SUS cobre avaliação, cirurgia, ativação e acompanhamento do implante coclear para perdas severas ou profundas bilaterais.

Conclusão

Em resumo, os principais direitos do deficiente auditivo são:

  • BPC/LOAS para baixa renda
  • Aposentadoria por invalidez ou auxílio-doença
  • Fornecimento gratuito de aparelhos auditivos e implante coclear pelo SUS
  • Isenções fiscais – IR, IPI, ICMS, IPVA
  • Passe Livre interestadual e meia-entrada cultural
  • Cotas de emprego e adaptações no trabalho
  • Prioridade em tramitações judiciais e concursos

Agora que você domina o universo dos benefícios para deficientes auditivos, coloque em prática: reúna a documentação, atualize o CadÚnico e agende sua perícia. Compartilhe este artigo para que mais pessoas conheçam seus direitos e, se restou alguma dúvida, assista ao vídeo incorporado e acompanhe o canal Crônicas da Surdez – Surdos que Ouvem, que inspirou este conteúdo. Informação correta transforma vidas – espalhe essa ideia!

Créditos: conteúdo inspirado no vídeo “Deficiente AUDITIVO tem DIREITOS a algum benefício?” de Paula Pfeifer e equipe, disponível no YouTube.

Deixe um comentário